GRL DIFUNDE CARTILLA INFORMATIVA SOBRE LOS “10 PASOS PARA INICIAR
LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS” ELABORADO POR SERVIR
Ø
Es una guía que ayudará a prevenir riesgos en la
gestión y evitar algunos procesos administrativos disciplinarios.
El Gobierno Regional de Lima
está difundiendo la cartilla electrónica que contiene información de los “10
Pasos para Iniciar la Gestión de Recursos Humanos”, elaborada por la Autoridad
Nacional del Servicio Civil (Servir).
En el material se explica
detalladamente la ruta de trabajo para los nuevos jefes o gestores que asumirán
el liderazgo de las oficinas de Recursos Humanos, o quienes hagan sus veces en
las entidades públicas del país.
Las acciones a tomar en cuenta
son: hacer el inventario de puestos y posiciones, gestionar la incorporación de
personal, revisar el presupuesto de personal, revisar o elaborar el
CAP-Provisional, conocer el estado de los procedimientos administrativos
disciplinarios y el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles,
revisar las negociaciones colectivas, gestionar el desarrollo de capacidades,
completar y enviar declaraciones juradas obligatorias, elaborar el plan de
bienestar social y el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De esta manera, se busca ayudar
en la prevención de riesgos en la gestión y evitar algunos procedimientos
administrativos disciplinarios, lo que promoverá el buen uso del recurso más
valioso de una institución y garantizar mejores servicios al ciudadano.
Para mayor información, pueden
comunicarse al teléfono fijo 2063370 o al correo electrónico asistenciatecnica@servir.gob.pe.
Los interesados pueden descargar la cartilla electrónica desde el siguiente
enlace: goo.gl/QVkJgZ
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