Ley
exige contratación del 3% bajo pena de multa de 12 a 15 UIT
VERIFICAN QUE EMPRESAS PRIVADAS
CUMPLAN CON
CUOTA DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
El Gobierno Regional de Lima, a través de la Dirección
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, desplegó un operativo simultáneo en
las provincias de Huaral, Cañete y Huaura, a fin de verificar que las empresas cumplan
con la cuota de empleo de personas con discapacidad.
Los inspectores verificaron que las planillas que sobrepasen
los cincuenta trabajadores cuenten con un mínimo del 3% de personal con
habilidades diferentes, como exige la ley.
En la intervención, se visitó un total de veintiuna empresas
en estas tres provincias, detectándose que muchas de ellas incumplen con la
norma, por lo que se les otorgó un plazo de diez días para que levanten las
observaciones.
De no existir subsanación, la Dirección Regional de Trabajo
procederá a emitir el acta de infracción, aplicándose la escala de multas de 12
a 15 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
La entidad regional proyecta desarrollar de manera aleatoria
las jornadas de fiscalización hasta el 31 de diciembre del año en curso. En el
caso de las empresas públicas, el cumplimiento de la ley está a cargo de Servir
y Conadis.
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