DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO TIENE COMO META EMPODERAR A LA
POBLACIÓN EN ASPECTOS SOCIOLABORALES
Ø La capacitación sirvió para conocer técnicas y normativas relacionadas
a relaciones laborales, negociaciones colectivas y huelgas
Una
de las principales metas trazadas por la Dirección Regional de Trabajo es
empoderar a la población en lo relacionado a aspectos sociolaborales, para que
no vulneren sus derechos en su centro de empleo.
Para
ello, se impartió el taller denominado “Relaciones Laborales, Negociaciones
Colectivas y Huelgas”, en el auditorio de la Municipalidad Provincial de
Huaura, permitiendo a los asistentes conocer las nuevas actualizaciones
jurídico-laborales.
“Un
tema álgido es el rubro de la construcción, sin embargo, avanzamos a paso firme
en la capacitación constante de sus agremiados, a fin de reducir los actos de
violencia”, indicó el director regional de Trabajo Manuel Chumbes Toledo.
El
funcionario regional también señaló que se tiene como reto situar a la región
Lima en los primeros puestos en la lucha frontal contra el desempleo y el
trabajo infantil, además de generar la formalización laboral en el ámbito
regional.
En
esta línea de trabajo, se tendrá como aliados estratégicos a los gobiernos
locales. Con la actualización de los conocimientos se dará cuenta de cómo se
resuelven los conflictos sindicales, muchas veces con soluciones que se
consiguen negociando y que no son necesariamente por la aplicación de la ley.
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