DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO
INTERVIENE EN CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES
MINEROS
Ø Promoviendo acuerdos
para hallar una solución consensual a los conflictos relativos a aspectos
inherentes al régimen laboral privado.
La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, a través
de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos, viene interviniendo en
la conciliación administrativa laboral entre empleadores y trabajadores
mineros.
Hasta el momento, son cuatro casos en los que están promoviendo
acuerdos para hallar una solución consensual a los conflictos relativos a
aspectos inherentes al régimen laboral privado.
“Somos el puente para que lleguen a una buena relación y
consideramos importante agotar todos los medios antes que se inclinen por
adoptar por la vía judicial”, indicó el director regional de Trabajo, Manuel
Chumbes Toledo.
A su turno, el director de Prevención y Solución de Conflictos,
Julio Toledo Landa, refirió que la labor emprendida se desarrolla con la
absoluta transparencia y respetando los derechos del proceso para arribar a una
medida armoniosa, de tal forma que ponga fin al reclamo y se reconozca la plataforma
de lucha de los trabajadores.
Mientras tanto, las personas interesadas en acceder a este
servicio podrán apersonarse, en el horario de 8:30 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:30
p.m. a 6:00 p.m., al local de la Dirección de Prevención y Solución de
Conflictos, situado en la Av. La Paz N° 185 (Centro de Empleo), en la ciudad de
Huacho, provincia de Huaura.
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